Kierownik ds. Kluczowych Klientów

Miejsce pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:
 
Ścisła współpraca z zespołem handlowym w procesie sprzedaży;

• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami;
• Przygotowywanie wspólnie z inżynierami koncepcji rozwiązań i prezentacja ich Klientom
• Przygotowanie ofert zgodnie z wymaganiami SIWZ lub zapytania, realizacja zamówień od Klientów;
• Bieżąca współpraca z dystrybutorami;
• Aktualizowanie danych w wewnętrznych systemach informatycznych – cykliczne raportowanie wyników i stanu zaawansowania projektów;
• Koordynowanie realizacji umów długoterminowych;
• Współpraca z partnerami/vendorami przy organizacji konferencji;

Wymagania:

Kreatywność, inicjatywa, zaangażowanie oraz zdolności interpersonalne;

• Zainteresowanie nowymi technologiami
• Samodzielność w osiąganiu postawionych celów/zadań;
• Bardzo dobra organizacja pracy – zarówno własnej jak i zespołu;
• Umiejętność właściwego nadawania priorytetów przydzielonym zadaniom;
• Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży rozwiązań infrastrukturalnych IT;
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z Klientami;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w dynamicznym zespole;
• Zaawansowana praktyczna znajomość aplikacji pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
• Wykształcenie wyższe (mile widziane w zakresie związanym z branżą IT);
• Prawo jazdy kat. B poparte praktyką;
• Otwartość i chęć do poznawania nowych technologii IT

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży IT poparte osiąganymi wynikami;
• Praktyczna znajomość stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych w procesie sprzedażowym
• Doświadczenie w procesie aktywnej sprzedaży B2B, B2G;
• Znajomość obsługi systemów klasy Office365 (Sharepoint, Teams, CRM) ERP, DMS (obieg dokumentów);
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz pozwalająca czytać produktowe dokumentacje techniczne.

 Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie siedzibie firmy w Szczecinie na umowę o pracę;
• Wynagrodzenie: podstawa + atrakcyjny system motywacyjny – premia wprost proporcjonalna do realizacji założonych celów
• Pracę w zgranym, dynamicznym zespole;
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
• Szkolenia i stały kontakt z najnowszymi technologiami IT;
• Narzędzia pracy (telefon komórkowy, laptop, rozbudowane stanowisko pracy, samochód służbowy);

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji pocztą elektroniczną na adres: kariera@itserwis.net

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.